Rekordowe zyski zbudowane na rosnącej przewadze technologicznej i gwałtownej ekspansji rynku azjatyckiego.
- Obrót finansowy wzrósł o 40% i osiągnął poziom 3.5 miliardów. Zyski (EBITDA) wzrosły o 27% do 801 milionów. W 2018 roku dział badań i rozwoju inwestował 8 milionów funtów na tydzień.
- 73% wzrostu finansowego firmy Dyson pochodzi z Azji, przy czym wzrost na kontynencie europejskim wyniósł 21%, a w Ameryce 19%.
- Dyson kontynuuje inwestycję 2.5 miliarda funtów w długoterminowy program technologiczny. Obecnie firma zatrudnia 4 450 inżynierów i naukowców, z których połowa stacjonuje w Wielkiej Brytanii.
- Dyson wyprodukował swoją 100-milionową maszynę w 2017 roku, a całkowita wielkość produkcji osiągnęła rekordową liczbę 80 000 maszyn dziennie.
- Podwojenie rocznego wzrostu przychodów z handlu bezpośredniego odzwierciedla sukces 19 sklepów Dyson Demo, z których dziewięć uruchomiono w 2017 roku.
Dyson jest prowadzony przez inżynierów, a nasza technologia przenika wszystko, co produkujemy. Jest to niespotykane dla firmy tej wielkości. Oznacza to, że przyjmujemy raczej odmienne podejście; w sposób niezachwiany koncentrujemy się na wydajności naszych produktów. Aby pozostać na czele, nieustannie odkrywamy siebie; nie tylko w naszej relacji z właścicielami marki Dyson, ale także w zakresie rozwoju i produkcji własnej technologii. Ludzie w Azji są niezwykle entuzjastyczni w stosunku do użytecznych technologii. Chociaż nasz środek ciężkości przesunął się w ich stronę, nasze bezprzewodowe odkurzacze, oczyszczacze powietrza i suszarki do włosów zostały pozytywnie przyjęte na całym świecie.
James Dyson, założyciel firmy Dyson
Globalny dział badań i rozwoju
Singapur: W 2017 roku ogłoszono inwestycję o wartości 330 milinów funtów w przyszłe badania marki Dyson oraz rozwój zaawansowanych możliwości produkcyjnych na terenie Singapuru. Dyrektor generalny Dyson, Jim Rowan, ma swoją siedzibę w Singapurze. To właśnie tam powstało nowe Centrum Technologii Dyson, które łączy wysoko wykwalifikowaną kadrę, sprzęt, oprogramowanie oraz zaawansowaną wiedzę o produkcji.
Chiny: Otwarte w 2017 roku, w samym sercu społeczności kreatywnej Ba Hao Qiao w dzielnicy Huangpu, laboratorium China Technology Lab skupia się na badaniu nowych technologii dla chińskich konsumentów i ich domów, wprowadzając technologię na rynek szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.
Wielka Brytania: Łączne zatrudnienie firmy Dyson w Wielkiej Brytanii wzrosło 2,5 razy w ciągu ostatnich pięciu lat do 4 600 pracowników. W 2017 roku Dyson ujawnił, że od trzech lat pracuje nad pojazdem elektrycznym w kampusie Malmesbury. W 2018 roku 400-osobowy zespół motoryzacyjny wprowadzi się do nowego, supernowoczesnego budynku w Hullavington Airfield. Kampus o powierzchni 750 akrów będzie drugim punktem badawczo-rozwojowym Dyson w Wielkiej Brytanii. Firma obecnie chce wypełnić dodatkowe 300 wakatów samochodowych w Wielkiej Brytanii.
Akumulatory
Instytut Inżynierii i Technologii Dyson
28% przyjęć w 2017 r. stanowiły kobiety. To prawie dwukrotnie więcej niż średnia krajowa wynosząca 15%.
Zgłoszenia na rok 2018 są już otwarte, a Dyson planuje zwiększyć liczbę miejsc o 50%. Czteroletni program studiów, wolny od opłat za naukę, obejmuje podstawy inżynierii w pierwszym i drugim roku. Następnie przedstawia szczegółowo elektronikę i inżynierię mechaniczną w trzecim i czwartym roku wraz z płatną pracą w zespole badawczo-rozwojowym Dyson, gdzie student pracuje nad prawdziwymi produktami, z najlepszymi inżynierami i naukowcami.
Bezpośredni wzrost sprzedaży detalicznej
Odetnij przewód
Technologia Dyson na wybiegu
Zwiększenie globalnej świadomości o jakości powietrza w pomieszczeniach
Stały wzrost przychodów w produktach profesjonalnych


Dyson UK
W 2017 roku Dyson ogłosił pracę nad drugim technologicznym kampusem – Cotswold. Ma być położony bardzo blisko siedziby w Malmesbury. Zostanie on zlokalizowany w budynku dawnej szkoły lotniczej – Hullavington Airfield. Pod koniec wojny mieścił on ponad 1000 samolotów wojskowych.
Instytut Inżynierii i Technologii Dyson
- W marcu 2016 r. James Dyson spotkał się z Jo Johnson, byłym Ministrem Stanu ds. Uniwersytetów, Nauki, Badań i Innowacji, aby omówić niedobór umiejętności inżynieryjnych w Wielkiej Brytanii. Poprosił Jamesa o skorzystanie z nowej ustawy o szkolnictwie wyższym i badaniach naukowych, aby otworzyć nowy uniwersytet.
- Otwarty we wrześniu 2017 roku Instytut Inżynierii i Technologii Dyson oferuje najzdolniejszym inżynierom alternatywę dla tradycyjnego wykształcenia uniwersyteckiego. Stopień inżynierii licencjackiej jest powiązany z prawdziwym stanowiskiem pracy w Dyson's Research and Development Campus w Wiltshire. Studenci otrzymują bezpłatne wyższe wykształcenie i otrzymują wynagrodzenie przez cały czas, z perspektywą uzyskania pełnej pensji absolwenta po zakończeniu czteroletniego programu nauczania. Za pośrednictwem Instytutu, Dyson zainwestuje 31 milionów funtów w ciągu następnych pięciu lat, aby poradzić sobie z brakiem wykwalifikowanych inżynierów w Wielkiej Brytanii.
- Ustawa o szkolnictwie wyższym i badaniach naukowych stanowi wyjątkową okazję na wprowadzenie innowacji do szkolnictwa wyższego. Oferuje nowym, wysokiej jakości dostawcom szybszy i łatwiejszy dostęp do rynku szkolnictwa wyższego, oferując im bezpośrednią drogę do zdobywania stopni (i ostatecznie statusu uniwersytetu) bez wymogu posiadania partnera zatwierdzającego.
Fundacja Jamesa Dysona
Więcej informacji na stronie: www.dyson.pl